Formation initiale SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation destinée à tous les salariés d’entreprises publiques ou privées et aux étudiants souhaitant travailler dans un domaine technique ou à risques.
Durée : 14 heures 
Prérequis : Aucun 
Validité : 24 mois
Programme de la formation
- Le rôle du sauveteur secouriste du travail : acteur de la prévention dans son entreprise
- Les risques spécifiques à l’activité
- La protection : les dégagements d’urgence, éviter le sur-accident
- L’examen de la victime
- L’alerte : les différents numéros d’urgence, le message d’alerte
- Le secours à victime:
- La victime s’étouffe
- La victime saigne abondamment
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- La victime présente des signes des brûlures
- La victime répond et se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui saigne abonbamment
- La victime est inconsciente
- La victime est inconsciente, ne respire plus et son coeur ne bat plus
- La victime se plaint d’un traumatisme
- Les situations inhérentes aux risques spécifiques de l’entreprise
Formation MAC SST
La formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST) est un recyclage de la formation SST qui doit s’effectuer dans les 24 mois suivant la formation initiale.
Elle est destinée à toutes personnes et tous les salariés d’entreprises publiques ou privées ainsi qu’aux étudiants souhaitant travailler dans un domaine technique ou à risques.
Durée : 7 heures Prérequis : Certificat d’acteur SST Validité : 24 mois
Programme de la formation
- Le rôle du sauveteur secouriste du travail : acteur de la prévention dans son entreprise
- Les risques spécifiques à l’activité
- La protection : les dégagements d’urgence, éviter le sur-accident
- L’examen de la victime
- L’alerte : les différents numéros d’urgence, le message d’alerte
- Le secours à victime:
- La victime s’étouffe
- La victime saigne abondamment
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- La victime présente des signes des brûlures
- La victime répond et se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui saigne abonbamment
- La victime est inconsciente
- La victime est inconsciente, ne respire plus et son coeur ne bat plus
- La victime se plaint d’un traumatisme
- Les situations inhérentes aux risques spécifiques de l’entreprise
Formation initiale Formateur SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation destinée à tous les titulaires d’un certificat de sauveteur secouriste du travail valide et désireux de devenir formateur.
Durée : 56 heures 
Groupe : 5 à 10 candidats Validité : 36 mois
Programme
Trois domaines de compétences :
Domaine 1 : Démontrer l’intérêt de la formation pour une entreprise
- Justifier la formation SST pour une entreprise
- Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine 2 : Maitriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre la formation SST
- S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
- Accompagner et justifier la mise en place d’actions de prévention
Domaine 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
- Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
- Animer une action de formation
- Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
- S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
Formation continue Formateur SST (MAC SST)
La formation continue de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation destinée à maintenir et à actualiser les compétences des formateurs SST.
Durée : 21 heures Prérequis : Certificat Formateur SST Groupe : 5 à 10 candidats Validité : 36 mois
Maintenir et mettre à jour ses compétences de formateur SST :
- Accompagner l’entreprise dans sa demande de formation de SST en tenant compte de ses spécificités.
- Assurer la promotion d’une action de formation SST
- Concevoir et organiser une action de formation SST
- Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation
- Utiliser différentes méthodes d’évaluation de ses stagiaires
- Assurer le suivi administratif de la formation sur l’outil de gestion mis en place par le réseau prévention